为持续深化就业育人成效，精准提升空乘专业学生职场竞争力。5 月 21 日，北京广慧金通教育集团一行到访轻工学院，指导空乘专业就业专项工作，为学子们搭建就业桥梁，助力学生高质量就业。
会上，轻工学院党总支副书记林大燕、学生科科长林钰华与企业代表就业管理部副总经理张妍、闽浙区域副总经理林存炜就“当前学生就业情况”进行深入交流。张妍指出，目前学生就业率不高的主要原因是学生报名参加“民航服务技能大赛及供需对接活动”积极性不高，并强调，“民航服务技能大赛及供需对接活动”是为学生提供就业机会的一项重要活动，希望通过深化校企协同，激发学生积极性，以赛促学、以赛促就。同时，她对校方的长期支持表示感谢，期待双方共享经验，攻克合作难点，扎实推进学生就业工作。
林大燕回顾了过去一年校企合作在毕业生就业工作中取得的成果，分析了2022级空乘专业学生在就业过程中面临的新形势、新挑战。同时，希望企业及时提出好的想法和需求，校方会配合专业教师建立一生一策，实现就业的一对一指导。
张妍副总经理还为学生带来一场干货满满的就业指导讲座。讲座中，她凭借丰富的行业经验，围绕当前民航企业用人标准，对就业方向、岗位要求、薪资体系、职业资格证书获取及面试准备等核心内容进行了细致入微的解读，并结合大量行业前沿案例与企业真实招聘实例，引导学生们明确职业定位，科学规划职业发展路径。现场互动热烈，同学们积极提问，在交流中对未来职业方向有了更清晰的认知。
在综合素质面试指导环节，张妍、林存炜两位老师联合空乘专业教师组成指导团队，通过模拟真实面试场景，从仪容仪表、语言表达、应变能力等多个维度对学生进行一对一指导。
未来，轻工学院空中乘务专业将继续深化校企合作，凝聚多方力量，创新就业服务模式，在课程建设、实习实训、就业推荐等方面持续发力，为学生提供更优质、更精准的就业服务，切实推动毕业生高质量就业。
（轻工学院 空中乘务教研室）
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