为切实做好学院毕业生就业工作,充分借鉴先进经验,加强交流学习,学院在行政楼206会议室召开就业育人工作经验交流会。学院党委副书记、院长黄敬前,党委副书记陈金通出席。会议由党委委员,副院长沈永希主持。教务处、学生处、招生就业处、团委负责人,以及各系、分院党政负责人,全体毕业班辅导员参加。
会议邀请软件工程系杜慧敏老师做就业工作经验分享。她以“以生为本,就业优先”为主题,从学前引导、日常职业素养训练、大二暑期集训和就业集训四个方面分享了软件工程系的经验做法。她认为,教学和学工工作要始终坚持以就业为导向,以学生更高质量就业为培养目标;学生职业素养修炼及职业生涯规划要贯穿整个教学过程,学生职业生涯规划要因人而异,因时而异;要细致做好就业指导及就业跟踪服务;要构建“就业前-就业中-就业后”全链条就业工作帮扶模式;要加大访企拓岗力度,汇集优质就业岗位信息,为毕业生提供更多优质的就业岗位。
陈金通副书记在讲话中指出,各系、分院要落实就业工作“一把手”工程,党政一把手要明确各自工作职责,系主任要亲自主持召开就业工作动员会,并要求全体教师参加。要推动开展访企拓岗促就业专项行动,紧抓毕业生就业窗口期,结合各自专业特色,主动走访企业,为毕业生开拓就业岗位。要坚持以学生为本,针对不同就业意向的毕业生开展分类指导,及时做好就业回访,开展有温度的帮扶,用心、细致做好毕业生就业工作。
黄敬前院长在讲话中强调,全体与会人员要学习借鉴软件工程系就业工作方面的经验,一是学习他们的入学教育,新生入学后要开展好专业教育,让每个学生清楚地知道自己的专业学什么,将来的就业方向是什么;二是学习他们的培养模式和管理模式,推动“三教”改革,充分运用项目教学法、任务式教学法开展教学;三是学习他们细致入微地做好毕业生就业指导工作。
随后,各部门、各系、分院就工作中遇到的困难和问题进行了深入的讨论和交流。
(招生就业处)